会社概要
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経営理念
- 創造性を豊かに持ち、社会が何を求めているかを感知し、それを提供する。
- 自分を磨き、仕事を磨き、会社を磨く。
- 最も品質の高い仕事を、より速く、より安くおこなう。
- 社会も会社も社員も豊かに成ることを追求する。
- 会社は社員の人格と能力を高める大学院である。
サトウ労務研究所
| 所在地 |
|
|---|---|
| 創業 | 昭和54年6月1日 |
| 有資格者 | 特定社会保険労務士・佐藤哲成 ほか社会保険労務士2名 行政書士 |
| スタッフ数 | サトウグループ全体で30名 |
| 取引銀行 | 第四銀行本店及び燕支店 三条信用金庫燕三条支店 |
株式会社ビジネスセンター
| 所在地 |
|
|---|---|
| 創業 | 昭和63年2月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役・佐藤哲成 |
| スタッフ数 | サトウグループ全体で30名 |
| 取引銀行 | 第四銀行本店及び燕支店 三条信用金庫燕三条支店 |
| 提携先 | 株式会社 こおけん財務研究所 有限会社 人事工学研究所 損害保険ジャパン 株式会社 大同生命保険 株式会社 |
| 有資格者 | 特定社会保険労務士・佐藤哲成 ほか社会保険労務士2名 行政書士 |
サトウグループの会社沿革
| 昭和54年（1979年） | 燕市八王子2542番地にサトウ労務研究所開設。 事務組合 県央労務協会設立。 |
|---|---|
| 昭和58年（1983年） | 行政書士業務を開設。 オフィスコンピュータ3台導入。 |
| 昭和62年（1987年） | 株式会社ビジネスセンター（資本金2,000万円）を設立。 |
| 平成2年 （1990年） | 国の大型助成金請求の地域雇用開発助成金を84社引き出し、日本一の記録を作る。 |
| 平成3年 （1991年） | 経営コンサルティンググループの(株)日本LCAに加盟し、経営者セミナーを開催。 コンサルティング事業を本格的に開始。 |
| 平成4年 （1992年） | テレビ電話開設。 本格的に経営者、後継者セミナー等を開催（経営者大学）。 |
| 平成5年 （1993年） | LCAグループの全国520社中、トップに輝く。 全国ナンバー１の賞と最優秀新人賞、優秀コンサルタント賞、最優秀コンサルタント会社賞の賞金を獲得。 |
| 平成6年 （1994年） | LCAグループ第４回経営セミナー開催。 「サンマルク」の社長を迎えて、燕三条ワシントンホテルで岩井公認会計事務所様と共同で開催し、満席の200名参加。 本社事務所を燕市南町の三条信用金庫燕南支店の土地建物を購入して移転。 新潟オフィスを新潟市幸町に開設。 事務組合名称を県央労務協会から企業育成協会ニイガタに変更。 |
| 平成9年 （1997年） | 時短奨励金で380社を申請（国の予算120億円中、1/30の4億円を引き出す）。 |
| 平成10年（1998年） | ISO取得支援コンサルティングを開始。 (株)安全研のパートナーとなる。 |
| 平成11年（1999年） | 創業20周年記念として、ソニーの代表取締役会長である盛田正明氏より、 燕三条ワシントンホテルに於いて講演していただく。 |
| 平成12年（2000年） | 本社を燕市南町より三条市須頃1-28に移転。 |
| 平成17年（2005年） | 全国労働保険事務組合連合会より、適用促進業務で感謝状を東京で受賞。 新潟オフィスが手狭になり、新潟市幸町より新潟市亀田に移転。 |
| 平成18年（2006年） | アットタウン「(株)つくばマルチメディア」のパートナーとなる。 |
| 平成20年（2008年） | 特定社会保険労務士資格取得。 SRP許可事務所（社会保険労務士個人情報保護事務所）に認証。 全国労働保険事務組合連合会より、適用促進業務で表彰状を東京で受賞（全国で約40組）。 |
| 平成21年（2009年） | 創業30周年を迎える。 |
| 令和元年（2019年） | 創業40周年を迎える。 |
| 令和3年 （2021年） | 新潟オフィスが手狭になり、新潟市江南区亀田より新潟市中央区弁天橋通に移転。 |
